jueves, 31 de julio de 2008

Hola amigos/as

Acabo de enterarme de que han despedido a Natalia (profesora de infantil). He podido saberlo porque he coincidido con ella el mismo día en el INEM, lógicamente estaba bastante afectada y muy indignada por las formas y por el comportamiento de la dirección en todo el contencioso que al parecer arrastran con una buena parte del profesorado desde hace al menos dos años.

Formalmente ha sido nada menos que despido disciplinario por no haber estado en su puesto de trabajo el día 24 de julio. Gravísima falta si tenemos en cuenta que no hay niños ni padres que atender en esas fechas (en otros convenios de educación tienen dos meses de vacaciones y no creo que sea gratuito, paradójicamente Natalia estaba de vacaciones en EEUU, no seria uno de los mejores sitios donde podría estar en el verano una profesora de un colegio bilingüe?)

Pero evidentemente se trata de una excusa, y por eso es muy preocupante

No es la primera vez que ocurre algo así.

Por supuesto le he ofrecido a Natalia todo mi apoyo para lo que necesite, y estoy seguro que no le faltará porque es una persona muy apreciada por los padres y lleva mucho tiempo en el colegio.

Yo me estoy enterando ahora de muchas cosas que me han dejado perplejo, otras ya las sabía y me pareció más prudente ser discreto y no comentar nada. Ahora tengo claro que esto fue un error.

Aunque sea una gestión privada este tipo de decisiones, además de ser profundamente injustas y por eso muy censurables, son seguramente ilegales, y sobre todo afectan muy negativamente a la calidad de la educación.

Por más que se trate de una escuela privada hay ciertas cosas que no se deben hacer y otras muchas en las que tendríamos algo que decir porque nos afecta directamente como padres y afecta a nuestros hijos.

Aun recuerdo el día en que llegó a casa mi hija llorando porque pensaba que nunca más podría ver a su profesora Krystal porque en el centro le habían prohibido la entrada. Es una anécdota, pero es preocupante porque cuando se dan casos de acoso laboral nunca afectan solo a los implicados directamente también afectan a su entorno, el problema es que en este caso el entorno son los niños.

Creo que deberíamos hacer todo lo posible para difundir esta noticia, creo que es muy importante que los padres reaccionemos también ante este tipo de abusos y que lo hagamos de forma conjunta. La dirección del centro parece que esta convencida de que puede tener una política de personal caprichosa, con unos profesores indefensos y unos padres fácilmente manipulables. Hay padres sin embargo, que ya han tomado la decisión de dejar el colegio. Seria muy triste que al final fuera esa la única salida…..

Un abrazo a todos/as
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Hola amigos y amigas bienvenidos al blog de participación de padres y alumnos/as del colegio Montessori Parque Conde de Orgaz

Animos y suerte